Con motivos de diversas informaciones vertidas por otras representaciones sindicales en el Ayuntamiento de León, concretamente ASIAL y UGT, esta Sección Sindical ha decidido salir al paso de las mismas y aclarar, al personal municipal, lo que no son más que artimañas arteras para desacreditar el trabajo desarrollado desde este sindicato durante muchos años.
Las intenciones se pueden presentir aunque no demostrar, pero no debemos dejar por ello de explicar dichas cuestiones, básicamente porque son falacias.
- En primer lugar, incidir sobre lo que es un hecho incuestionable, las representaciones sindicales de UGT, ASIAL, CSIF, USO y CCOO acordaron y apoyaron, junto con el equipo de gobierno municipal, la tramitación de un expediente de regulación de empleo con el fin de salvaguardar el mayor número posible de puestos de trabajo, debiéndose aclarar que concreción de los empleados afectados se efectuó durante el periodo de consultas. En el momento en que este sindicato firmó dicho acuerdo, se comprometió con el proceso legalmente establecido, responsabilizándose de las consecuencias que ello pudiera conllevar.
- En segundo lugar, esta representación sindical no está de acuerdo con la doctrina legal aplicada por el Tribunal Superior de Justicia que ha declarado nulos determinados despidos de trabajadores afectados por el ERE, de aquí su apoyo al recurso de casación interpuesto ante el Tribunal Supremo por el Ayuntamiento de León. Con este proceder CCOO no ha dejado de lado su apoyo a los trabajadores municipales, ya que los tribunales deciden conforme a derecho y así se hará por el Tribunal Supremo, y mientras tanto los trabajadores cuyo despido se declaró nulo pueden solicitar su reincorporación inmediata al puesto de trabajo sin más dilación.
- En tercer lugar, subrayar que, en estos momentos, es prioritario para la Sección Sindical de CCOO la defensa de los servicios públicos prestados por el Ayuntamiento de León ya que la reforma de la Ley de Régimen Local parte del retorcimiento perverso del concepto de proximidad, argumentando que precisamente por estar más cercanos a los ciudadanos, los municipios, las entidades locales, son más proclives a facilitarles servicios innecesarios. La defensa de dichos servicios públicos supone la defensa del empleo de los actuales trabajadores del Ayuntamiento de León, tarea en la que esta sección se lleva volcando desde hace varios meses, informando sobre la reforma y sus consecuencias siempre de forma realista y responsable a aquellos trabajadores y aquella trabajadores municipales que hayan querido escuchar.
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